Beschrijving
Jacqueline van Zwol groeide op in een gezin waar het familiebedrijf een belangrijke rol speelde. Deels vanwege alle verwikkelingen in dat bedrijf ging ze rechten studeren en startte een loopbaan in de financiële wereld. Ze heeft een brede bancaire ervaring, onder meer in advies bij fusies en overnames. Het familiebedrijf kwam op een andere manier terug in haar leven: Ze richtte het ABN Amro Family Business Centre op, een kenniscentrum over familiebedrijven. Momenteel is ze zelfstandig coach en adviseur bij opvolging en overdracht van familiebedrijven.
Samenvatting
familiebedrijven is doorgaans veel te doen over de opvolging. De nieuwe generatie heeft zelden het gevoel dat ze in een gespreid bedje terechtkomt. In dit boek laten experts en opvolgers zien hoe dat komt en wat belangrijke stappen in het proces zijn: eerst het bedrijf in, en vervolgens naar een leidinggevende positie, maar ook de stap naar overname van het eigendom. Welke problemen en twijfels duiken op, en hoe kunnen opvolgers de uitdagingen aanpakken? Wat doen ze als ze een zak geld krijgen aangeboden? Acht portretten van verschillende opvolgers laten zien dat zij elk een uniek verhaal hebben, in hun eigen bedrijf met hun eigen familie. Deze acht portretten laten zien dat het opvolgingsproces soms een spijkerbed blijkt. Een door de auteurs breed opgezet onderzoek onder opvolgers ondersteunt de verhalen met feiten en cijfers.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.